Nieuws

Werkgever roept oproepkracht minder op, wat nu?

Werkgever roept oproepkracht minder op, wat nu?

Een oproepkracht staat er bekend om dat hij over een nulurencontract, oproepovereenkomst of een min-maxcontract beschikt. Het is in dat geval niet altijd duidelijk op hoeveel uren hij recht heeft. Wat nu als een oproepkracht minder wordt opgeroepen dan in …

Lees meer

Ziekmelding en AVG: hoe zit dat nu precies?

Ziekmelding en AVG: hoe zit dat nu precies?

Volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) mag een werkgever niet zomaar alle gegevens van een werknemer opvragen en verwerken als het gaat om een ziekmelding of re-integratieproces. We zetten in dit artikel uiteen wat wel en niet mag in de …

Lees meer

Het gebruik van WhatsApp en de eventuele juridische gevolgen

Het gebruik van WhatsApp en de eventuele juridische gevolgen

Nederland kent momenteel meer dan 12 miljoen WhatsApp-gebruikers. Ruim 10 miljoen maakt dagelijks gebruik van de app. Tegenwoordig communiceren ook steeds meer organisaties en instellingen via WhatsApp. Het komt dus ook wel eens voor dat er zakelijke afspraken via WhatsApp …

Lees meer