Nieuws

Ontloop AVG-boetes met deze vier aandachtspunten

Ontloop AVG-boetes met deze vier aandachtspunten

Het laten wissen van persoonsgegevens schijnt nog niet zo makkelijk te zijn als gedacht. De Autoriteit Persoonsgegevens krijgt hierover de meeste privacyklachten. Er ligt nog veel werk in het verschiet: met alleen reageren red je het als organisatie niet. Er …

Lees meer

Let op deze 7 punten als je ontslag neemt

Let op deze 7 punten als je ontslag neemt

Sta je op het punt om ontslag te nemen, omdat je een nieuwe baan hebt bij een andere werkgever? Het is dan belangrijk om enkele regels te volgen. Hieronder hebben we zeven aspecten opgesomd, waar je rekening mee moet houden …

Lees meer

WK voetbal kijken tijdens werktijd: ja of nee?

WK voetbal kijken tijdens werktijd: ja of nee?

Het wereldkampioenschap voetbal in Rusland is volop bezig. Zoals gebruikelijk worden deze duels allemaal live uitgezonden op de publieke omroep en kan er makkelijk worden gestreamd via internet. Maar wat zijn de regels als er tijdens werktijd een duel plaatsvindt? …

Lees meer

Wat te doen bij de Wet verbetering Poortwachter?

Wat te doen bij de Wet verbetering Poortwachter?

In de Wet verbetering Poortwachter staat wat een werkgever moet doen als een werknemer ziek wordt. Het komt er kortweg op neer dat de werkgever het loon van de werknemer twee jaar moet doorbetalen tijdens ziekte. Het eerste jaar 100 …

Lees meer

De 6 meest gestelde vragen over vakantiedagen

De 6 meest gestelde vragen over vakantiedagen

Het is binnenkort weer zo ver: vakantietijd. Wat zijn ook alweer de regels rond het opnemen van vakantiedagen? Dit verschilt natuurlijk per werkgever, maar er zijn enkele wettelijke afspraken waar geen discussie over bestaat. Hieronder staan de zes meest gestelde …

Lees meer

Concurrentiebeding en relatiebeding: wat is het verschil?

Concurrentiebeding en relatiebeding: wat is het verschil?

In de meeste gevallen heerst er nog steeds geen duidelijkheid over het concurrentie- en relatiebeding. Niet zo lang geleden stonden deze zaken standaard in de meeste arbeidsovereenkomsten. Sinds 1 januari 2015 zijn de nodige wijzigingen doorgevoerd en is dit niet …

Lees meer

Check altijd een cao op deze zes zaken

Check altijd een cao op deze zes zaken

In de meeste gevallen is er een cao van toepassing op veel werknemers en werkgevers. Een cao wordt vaak gezien als een te groot boekwerk met te veel informatie. What’s in it for me? Veel! In een cao staan belangrijke …

Lees meer

De AVG komt er aan: extra huiswerk, ook voor HR

De AVG komt er aan: extra huiswerk, ook voor HR

Zoals bekend treedt op 25 mei 2018 de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Deze nieuwe Europese privacywetgeving zorgt voor een hoop extra huiswerk voor organisaties, bovenop de huidige privacywetgeving. Ook op het gebied van HR brengt de AVG de …

Lees meer

Juridische arbeidsmarkt 2018: vijf trends

Juridische arbeidsmarkt 2018: vijf trends

In de jaarlijkse Salary Survey van Robert Walters worden de trends op de juridische arbeidsmarkt in kaart gebracht. De voorspelling voor 2018 is dat werkgevers niet meer kunnen zeggen ‘dit is ons aanbod: take it or leave it. Daarnaast groeit …

Lees meer

Zakelijke e-mail werknemer controleren, mag dat?

Zakelijke e-mail werknemer controleren, mag dat?

Werkgevers kunnen soms een reden hebben om de zakelijke mailbox van een werknemer te controleren. Dit kan een zakelijk belang hebben, bijvoorbeeld omdat de werknemer langdurig ziek is en de e-mails toch beantwoord moeten worden. Ook kan de werkgever de …

Lees meer