btn-178-groot-2
Naamloos-2
contact-opnemen
btn-114-rechts

Welkom bij ZUID juristen

Bij ZUID juristen geloven wij in een andere aanpak en denken wij met u mee in juridische oplossingen die u verder brengen. Helder en zonder kleine lettertjes.

U kunt bij ons terecht voor uw zaken op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en huurrecht.

Binnen deze rechtsgebieden bieden wij u juridisch advies in verschillende vormen en nemen alle of een deel van uw juridische zaken voor u uit handen. Zaken waar u uw tijd als ondernemer liever niet zelf aan besteedt want het is immers al lastig genoeg. Op deze manier zorgen wij dat u alle tijd krijgt om te doen waar u goed in bent, namelijk ondernemen met uw bedrijf.

ZUID juristen maakt onderdeel uit van Wiertz Company, een Euregionaal familiebedrijf actief in de markt van mens en werk.

btn-links

Mkb-abonnementen

Speciaal voor ondernemers heeft ZUID juristen MKB-abonnementen ontwikkeld. Wij zijn namelijk van mening dat u vooral moet kunnen ondernemen, dus dat doen waar u goed in bent.

Voor vragen over juridische zaken maar ook over het beheer van de debiteuren en het aangaan van overeenkomsten met klanten en leveranciers etc. staan wij voor u klaar.

ZUID referenties

zuid-juristen-referenten-gaia-zoo

zuid-juristen-referenten-eurodecars

zuid-juristen-referenten-l1

ZUID Nieuws

10 tips voor het voeren van geslaagde beoordelingsgesprekken

10 tips voor het voeren van geslaagde beoordelingsgesprekken

Het jaar is bijna voorbij en dat betekent voor veel organisaties: beoordelingsgesprekken voeren. Een zeer relevant instrument, helemaal omdat de Wet Werk en Zekerheid strengere eisen stelt aan werkgevers. Toch ervaren de meeste leidinggevenden beoordelingsgesprekken als langdurig en complex. Hieronder …

Maximale transitievergoeding stijgt in 2018 naar € 79.000,-

Maximale transitievergoeding stijgt in 2018 naar € 79.000,-

De lonen gaan omhoog in 2018. Dit geldt ook voor de maximale transitievergoeding. Deze stijgt per 1 januari 2018 van 77.000 euro naar 79.000 euro. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer …

BLOG: Zonder dossiervorming geen personeelsbeleid

BLOG: Zonder dossiervorming geen personeelsbeleid

Mr. Thei Iding van ZUID juristen stelt in zijn nieuwste blog dat dossiervorming helpt werknemers te ontwikkelen.  Regelmatig kom ik bij relaties die mij (een variant) op de volgende casus voorleggen: Wij hebben een werknemer die tien jaar in dienst …